摘要：撰写劳动合同投诉信时，您需要确保信件结构清晰、内容准确且包含所有必要的信息。以下是一个详细的指南，帮助您有效地撰写这样的投诉信： 1. 基本信息 投诉人信息：在信件的开头，明确列...
撰写劳动合同投诉信时，您需要确保信件结构清晰、内容准确且包含所有必要的信息。以下是一个详细的指南，帮助您有效地撰写这样的投诉信：
1. 基本信息
投诉人信息：在信件的开头，明确列出您的全名、职业、工作单位（如果适用）、地址和联系方式。
被投诉人信息：提供被投诉单位的全称、地址、法定代表人或主要负责人的姓名与职务以及他们的联系方式。
2. 投诉请求明确
清晰地列出您的具体请求，比如要求支付拖欠工资、恢复职位、赔偿损失或纠正违反劳动法的行为。
3. 事实与理由
详细描述事件：叙述导致投诉的具体事件，包括日期、地点、涉及的人物和关键细节。
法律依据：引用相关的劳动法律法规，说明您的权益受到了哪些侵害。
证据清单：提及您将提供的证据，如合同副本、工资条、通信记录等，但邮寄或传真时使用复印件，保留原件。
4. 案情事实
时间线：按时间顺序说明从问题发生到您决定投诉的整个过程。
尝试解决的努力：简述您是否尝试与对方直接沟通解决问题，以及结果如何。
5. 请求处理
明确请求劳动监察部门采取的行动，比如调查、调解或处罚。
6. 结尾
表达希望问题得到及时解决的意愿，并提供您的联系方式以便进一步沟通。
签名并注明日期。
示例框架：
```
尊敬的[劳动监察大队名称]，
我是[您的全名]，身份证号码[XXX]，联系方式[XXX]，现就我与[被投诉单位名称]之间的劳动合同纠纷向您们投诉。
【投诉人信息】
投诉人：[您的全名]
联系方式：[电话/邮箱]
【被投诉人信息】
单位名称：[被投诉单位全称]
地址：[详细地址]
负责人：[负责人姓名]
联系方式：[电话]
【投诉请求】
1. 请求支付自[具体日期]至[具体日期]被拖欠的工资共计[金额]元。
2. 要求单位依法补缴自[开始日期]至[结束日期]的社会保险费用。
3. 请求纠正违反劳动合同的行为，并书面道歉。
【事实与理由】
详细说明事件经过，包括但不限于入职时间、薪资约定、违反合同的具体行为、已采取的沟通尝试及结果。
【证据材料】
工资条复印件
劳动合同副本
相关通信记录
鉴于上述情况，我恳请贵局依法调查此事，保护我的合法权益。期待尽快得到回复并解决问题。
此致
敬礼！
[您的全名]
[日期]
```
请根据实际情况调整上述内容，确保所有信息的准确性和真实性。在发送前，仔细校对以避免任何错误或遗漏。
