工伤保险的缴纳规定是什么

摘要：工伤保险的缴纳规定主要由用人单位承担，职工个人不缴纳工伤保险费。具体规定如下： 1. 缴纳主体与责任： 用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不承担此费用。 用人单位缴纳工伤保险...

工伤保险的缴纳规定主要由用人单位承担，职工个人不缴纳工伤保险费。具体规定如下：

1. 缴纳主体与责任：

用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不承担此费用。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

2. 费率确定与调整：

工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率。

国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并在每个行业内确定若干费率档次。这些费率及档次由国务院社会保险行政部门制定，并报国务院批准后公布施行。

3. 特殊行业的缴纳方式：

对于难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其具体的缴纳方式由国务院社会保险行政部门另行规定。

4. 缴纳流程与监管：

用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，并在规定的期限内缴纳。

如果用人单位不按规定申报，社会保险经办机构将暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴纳数额；若没有上月缴费数额，则根据该单位的经营状况来确定。

社会保险行政部门负责监督和管理工伤保险的缴纳情况，确保用人单位按时足额缴纳。

5. 法律责任：

如果用人单位无故不缴纳工伤保险费，劳动行政部门将责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

对于未依法缴纳工伤保险费且发生工伤事故的用人单位，将由用人单位支付工伤保险待遇。

工伤保险的缴纳规定明确了用人单位的缴纳责任、费率确定与调整机制、特殊行业的缴纳方式、缴纳流程与监管以及法律责任等方面，旨在保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。