快递员在派送过程中遭遇自然灾害伤害算工伤吗

摘要：快递员在派送过程中遭遇自然灾害伤害，若满足一定条件，可以认定为工伤。具体分析如下： 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。...

快递员在派送过程中遭遇自然灾害伤害，若满足一定条件，可以认定为工伤。具体分析如下：

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。对于快递员这一职业，其工作时间和工作场所相对灵活，但判断其是否属于工伤时，需重点关注其事故发生时是否处于工作状态，即是否在执行配送任务。

快递员在派送过程中，若因工作原因遭遇自然灾害并受到伤害，且能够证明其伤害与工作有直接关系，那么应当认定为工伤。这是因为快递员在执行送货任务时，由于自然灾害这一不可抗力因素导致的伤害，应被视为因工作原因受到的伤害。

也需要注意到，如果快递员在配送途中，因个人原因或者非工作原因（如私自改变配送路线去处理个人事务）遭遇自然灾害并受到伤害，那么可能不被认定为工伤。

工伤认定的前提还包括快递员与用人单位存在劳动关系。如果双方未签订正式的劳动合同，快递员可以通过搜集和整理自己付出劳动的相关证据，如公司招牌、营业执照、奖惩制度、微信工作群聊记录、出勤明细、排班、工资发放记录等，来证实事实劳动关系的存在，从而享受工伤保险待遇。

快递员在派送过程中遭遇自然灾害伤害，若满足在工作时间和工作场所内、因工作原因受到伤害，且与用人单位存在劳动关系等条件，可以认定为工伤。