摘要：离职员工要继续享有医保待遇，可以采取以下几种方式： 1. 办理职工医保停保后参加居民医保 离职后，如果之前是通过单位参加职工医保，应先办理职工医保停保手续。这可以由单位经办人员办...
离职员工要继续享有医保待遇，可以采取以下几种方式：
1. 办理职工医保停保后参加居民医保
离职后，如果之前是通过单位参加职工医保，应先办理职工医保停保手续。这可以由单位经办人员办理，也可以自行与社保局联系办理。
办理完停保手续后，可以选择参加居民医保。需前往所居住社区办理居民医保参保缴费，、身份证原件及复印件等。但请注意，居民医保不设个人账户，原职工医保个人账户将被暂时冻结，不能在医院门诊或药店刷卡使用。
2. 找到新单位后续接医保
如果离职后找到新工作，可以由新单位经办人员办理居民医保退保和恢复参加职工医疗保险手续。
继续参保缴费后，原被冻结的医保个人账户余额在待遇等待期过后仍可继续使用。
在新单位参保时，可能需要携带养老保险手册、个人档案、新单位全称及接收函等材料，前往原单位所在地养老保险经办机构办理转移手续。
3. 以灵活就业人员身份参加职工医保
如果离职后短时间内不打算找新工作或者没找到合适的工作，可以选择以灵活就业人员身份参加居住证所在地或户籍所在地的职工医保。
灵活就业人员可以按月或按半年缴费，并享受相应的医保待遇。
需要携带身份证原件及复印件到市医疗保险局办理相关手续，经审查合格后，办理医疗保险证、卡和专用处本，并按规定核定缴费金额进行缴费。
4. 领取失业保险金期间享受医保待遇
如果符合领取失业保险金的条件，在领取失业保险金期间，可以享受基本医疗保险待遇（含个人账户待遇），此时应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人无需缴纳。
离职员工可以根据自身实际情况和需求选择适合的方式继续享有医保待遇。在办理相关手续时，建议咨询当地社保局或相关部门以获取更详细的信息和指导。
